청년 채용을 검토하는 사업주와 정규직 입사를 준비하는 청년 모두에게 도움이 되는 청년 일자리 도약 장려금이 어떻게 운영되는지 헷갈리는 분이 많습니다. 정부가 중소·중견 기업의 청년 정규직 채용에 인건비를 최대 1,200만 원까지 지원하는 사업입니다.
지원 사업 핵심 정보
청년 일자리 도약 장려금은 5인 이상 우선 지원 대상 기업(중소·중견 기업)이 만 15~34세 미취업 청년을 정규직으로 채용하면 1년차 720만 원·2년차 480만 원·총 1,200만 원의 인건비를 지원받는 사업입니다. 청년 1명당 매월 60만 원이 사업주에게 분기별로 지급되고 채용 청년에게는 별도 자산 형성 지원금(만기 1,200만 원)이 함께 운영됩니다.
신청은 사업주가 고용24 사이트 의 청년 정책 메뉴 또는 가까운 고용센터 방문으로 처리됩니다. 채용 청년이 6개월 이상 실업·구직 등록 상태였어야 자격이 부여되고 정규직 채용 후 6개월간 고용 유지 시 1차 지원금이 입금됩니다. 자세한 본인 사업장 사례는 정부 청년정책 사이트에서 모의 확인 가능합니다.
자주 묻는 질문
Q. 어떤 청년이 대상인가요? 만 15~34세(군 복무 기간 차감 적용)이고 신청 시점 6개월 이상 미취업 상태이거나 고졸 이하 학력 가입자가 대상입니다. 대학생·대학원생은 대상에서 제외되고 졸업 후 일정 기간 구직 활동 중인 청년에게 자격이 부여됩니다.
Q. 사업주가 받는 금액은 얼마인가요? 청년 1명당 1차년 720만 원(매월 60만 원)·2차년 480만 원(매월 40만 원), 총 1,200만 원이 지급됩니다. 분기별로 등록 계좌에 자동 입금되고 매년 자격 확인 후 다음 분기 지급분이 결정됩니다.
Q. 청년 본인은 별도 지원금을 받나요? 정규직 입사 후 24개월간 청년 본인이 매월 일정 금액을 저축하면 정부와 기업이 합쳐 만기 1,200만 원을 매칭 지원하는 자산 형성 사업이 함께 운영됩니다. 단순 채용 지원금 외에 자산 형성 효과까지 결합되어 청년 입장에서 활용도가 높습니다.
Q. 자격 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요? 6개월 미만 퇴사 시 사업주 지원금이 환수될 수 있습니다. 6개월 이상 근무 후 퇴사하면 그동안 입금된 지원금은 그대로 유지되고 다음 청년 채용 시 사업주가 재신청 가능합니다.